Автор новой культуры МЛМ Артём Нестеренко указывает на преимущества сетевого бизнеса и скрытые недостатки.

Артём ещё в далёком 2011 году вышел на доход 50 000 $ в месяц и стал одним из Лидеров в своей компании. А потом стал заниматься обучением, открыв свой курс 💡
Чем отличается Новая школа МЛМ от старой? Новая сетевая культура - это путь эволюционного развития. Ученики новой школы открыты к новой информации и коммуникациям 👁 Старая школа базируется на древних методах продвижения, она крайне неэффективна и энергозатратна, это прошлый век.
Новая школа МЛМ
Посмотрите все видео и начните развиваться в правильном направлении!
Определитесь кто Вы? Какая Ваша цель?
Тусовщик (социализация, общение), умный потребитель (экономия) или активный партнёр, делающий карьеру? Скажите о своём выборе своему спонсору.
Это важно для того, чтобы установить со своим спонсором правильные отношения и понимание для обоюдного комфорта. Вы можете вначале прийти в компанию только на потребление, а потом приобщиться к более активному партнёрству и начать строить свою сеть ✅
Если Вы намерены делать серьёзный современный бизнес, то для его успешного развития необходима чёткая продуманная стратегия, комплексная маркетинговая система для её реализации и свой заинтересованный маркетолог в команде.
По идее, Вы можете построить весь бизнес чужими руками и мозгами, при условии, что у Вас есть... достаточный жизненный опыт и связи. Подумайте, сложите пазлы в свою МЛМ-картину и делайте точные действия 🎯
5 шагов чтобы стать Топ-Лидером:
1. Скорость. Сразу делайте ускорение, чтобы почувствовать результат, поднять уверенность и свою самооценку.
2. Транслируйте своё Движение. Люди идут за человеком, если видят, что он уверенно прогрессирует и импонирует им.
3. Внушайте уважение своей аудитории. Работайте со своим  внешним видом и энтузиазмом. Становитесь экспертом.
4. Будьте ресурсны и устойчивы к стрессу. Не обращайте внимание на чужое мнение. Не рубайте эмоции - врубайте мозги! Фокусируйте своё внимание на Цели 🏆
5. Продавай будущее. Внушай людям (и своей команде) победу в будущем! Будь сам уверен в победе на 100%.
  • Артём говорит о том, что нужно стартовать быстро и отработать максимальное количество контактов вначале, пока есть энергия и получить результат. Артём говорит, что Вы будете получать стресс в результате отказов.
  • В нашей компании слишком много информации. Нужно рассказать о компании, продукции, маркетинге, стартовых наборах, промоушенах, и т.д. Для эффективности в работе и минимизации стресса создана автоматическая рекрутинговая система.
  • Каждый активный партнёр Гринлиф может получить бесплатное обслуживание и прогрессировать!
Как выбраться из бедности, план:
1. Возьмите на себя ответственность, что Вы идёте на новый уровень. Примите бесповоротное решение.
2. Полностью поменяйте мышление. Отказывайтесь от старых установок и убеждений, перепрошивайте мозг. 
3. Создавайте новое окружение. Тянитесь к тем людям, которые развиваются. Будьте искренни и открыты с ними!
4. Развивайте навык продаж (мы обучаем).
5. Вам нужен человек-проводник 😎
6. Планируйте движение в течении года. Шаг за шагом, дистанция 12 месяцев: один день, неделя, месяц, квартал, год.
7. Инвестируйте. В GREENLEAF Вы можете владывать в развитие своего бизнеса, например, открыть магазин.
Старая школа 
Новая школа
Как продать идею МЛМ-бизнеса?
Сразу это невозможно, но представители новой школы должны быть готовы продать полноценную встречу. 
Полноценная встреча - это групповая презентация, регулярно проводимая Лидерами в офисе, сервис-центре 📍
Для того, чтобы это работало выполняйте правильные осмысленные действия: 1️⃣ первый контакт 2️⃣ прогрев в автоворонке 3️⃣ приглашение на встречу.
Задача партнёров проекта: 1) "Насадить правильную наживку на ключок" - это всегда по ситуации, главное эмоционально зацепить. 2) Далее обменяться контактами. 3) Потом уже сама рекрутинговая система даст пакет информации в авто-режиме. Больше отработаных контактов = больше Ваша сеть, больше Ваша прибыль. Просто действуйте осознанно.
Каким образом можно получать контакты? Разным. Это уже секретная информация и передаётся только внутри команды. Постепенно, по мере развития Вы будете получать новые знания и инструменты для масштабирования бизнеса.
Становитесь партнёром Гринлиф Лидер и нашей команды! 
Проект GL профессионально развивается под руководством интернет-маркетолога (проводник в своей сфере).
Приглашаем к сотрудничеству опытных сетевиков со всей территории России и СНГ. Присоединяйтесь к Развитию!
Какой МЛМ выберешь Ты? 👇 потяни разделиль! 
Новая школа МЛМ - это стратегия голубого океана.
В основе стратегии голубого океана лежит инновация ценности. Инновация ценности — это не конкурентное преимущество, а то, что делает конкуренцию попросту ненужной за счет выхода компании на принципиально новый уровень. Голубой океан МЛМ – это будущее!
GREENLEAF LiDER - это бирюзовый проект.
Бирюзовые организации – это компании, которые управляют бизнес-процессами без вертикальной иерархии и классического типа руководителей.
В бирюзовой модели управления характерны идеи гуманизма, толерантности и взаимоуважения.
Главное: в общении с кандидатом нужно находиться в лёгкости и хорошем настроении!
Позиция представителя новой школы МЛМ - всегда СВЕРХУ. Это не гордыня, а уверенность. Мы даем информацию, но не навязываемся и не уговариваем. Мы уверенны в себе, компании и продукции. Наше предложение упаковано в лучшем виде на нашем сайте-автоворонке и чат-ботах. Мы просто делимся с людьми отличной возможностью.
В Любви и Радости, от щедрости своей, от чистого ❤️ и всегда искренне!
Новая сетевая культура - это pro Дух Времени. Это pro сочетание
человеческой искренности и маркетинговых технологий.
1

Цель проекта GL

Извлекать максимум потенциальных возможностей
из квантового поля Вселенной. Помогать proявляться адекватным людям, раскрывать их личные потенциалы в Сотворчестве 💚🌳 
2

Кривая забывания Германом Эббингауса

В течение первого часа после изучения информации, человек забывает около 50% изученного материала. Через сутки этот процент может возрасти до 70-80%!
3

Правило 7 касаний

Только 2% контрактов
в сегменте B2B заключают после первого контакта;
4% - после второго;
6% - после третьего; 10% - после четвёртого; и 80% после седьмого и более. Поэтому в рекрутинговой воронке мы делаем серию касаний, раскрывая все преимущества!
4

Хотите быть эффективными?

Извлекайте максимум возможности из проекта GL. Привлекайте в проект тех людей, кто хочет развиваться как активный партнёр. Каждый участник проекта может получить бесплатное обслуживание.
Обращайтесь к нашим партнёрам в своём городе
Алтай (Бийск)
+7 (903) 991-43-16 Юлия Чернова
Берёзово (ХМАО)
+7 (950) 536-30-32 Светлана Алексеева

+7 (904) 884-23-85 Надежда Морозова

+7 (929) 245-67-35 Людмила Гарманова
Клин
+7 (967) 108-00-68 Виталий Бугров
Мурманск
+7 (921) 158-84-15 Вера Дубенец

+7 (952) 292-74-52 Ирина Гориченко
Санкт-Петербург
+7 (911) 314-07-61 Наталья Шичко
+7 (911) 314-07-61 Наталья Шичко
Уфа
+7 (968) 819-88-80 Marat Famall
+7 (968) 819-88-80 Marat Famall
Чечня
+7 (926) 887-60-60 Роза Мамакаева
Якутия
+7 (914) 257-73-75 Светлана Матанова

+7 (914) 635-63-84 Лариса Цыденова

+7 (914) 260-45-18 Гэрэлма Аюрова
Проект Гринлиф Лидер - для эффективной работы команд.
Хотите понять всё и посмотреть видео по теме? ИНФА ТУТ.
Решите стать участником проекта обращайтесь к тому кто поделился ссылкой, или ко мне, создателю и админу проекта.
Marat Famall
Предложение осознанным и опытным !
Приглашаем к партнёрству людей, которые хотят развиваться, стать Лидером и выйти на новый уровень. 
Узнайте условия!
автоворонка GREENLEAF LiDER
рекрутинговая система для команд